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    黨群建設(shè)

    市城投公司“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”工作方案

    發(fā)布時間:2014-09-22  所屬欄目:黨群建設(shè)  點(diǎn)擊次數(shù):7187  返回上頁

    為落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于在全市開展推進(jìn)“四化同步”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)及“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”工作的通知》(黃辦發(fā)〔2014〕25號)有關(guān)要求,積極開展好“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”工作(以下簡稱“雙聯(lián)雙促”),特制定本方案。
    一、參與范圍
    公司機(jī)關(guān)各部室、全體黨員干部
    二、結(jié)對聯(lián)系對象
    公司“雙聯(lián)雙促”活動的聯(lián)系對象是黃石港區(qū)市建村社區(qū)。
    三、活動時間
    從2014到2016年,持續(xù)三年時間。
    四、重點(diǎn)工作任務(wù)
    (一)機(jī)關(guān)聯(lián)基層重點(diǎn)工作
    1、強(qiáng)班子。指導(dǎo)和幫助社區(qū)“兩委”開展工作,協(xié)助組織教育培訓(xùn),增強(qiáng)班子整體功能。
    2、強(qiáng)實(shí)力。幫助社區(qū)理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題。
    3、強(qiáng)管理。指導(dǎo)社區(qū)黨組織建立健全各項(xiàng)工作和管理制度。
    4、辦實(shí)事。幫助社區(qū)建設(shè)和管理好黨員群眾服務(wù)中心和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn),協(xié)助社區(qū)解決居民生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
    (二)干部聯(lián)群眾重點(diǎn)工作
    1、“五訪五問”:機(jī)關(guān)黨員干部要深入結(jié)對社區(qū),訪基層干部、群眾代表,問發(fā)展良策;訪創(chuàng)業(yè)能手、致富大戶,問致富經(jīng)驗(yàn);訪上訪戶、意見戶,問問題原由;訪困難戶、低保戶,問群眾疾苦;訪服務(wù)對象、管理對象,問期望需求。
    2、“三送一增”:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部每人直接聯(lián)系1個困難戶,為他們送政策、送信息、送溫暖、增感情。
    五、2014年工作計(jì)劃
    1、與市建村社區(qū)干部座談,了解掌握社區(qū)基本情況,針對社區(qū)實(shí)際困難,投入一定的人力財力,幫助完成科委小區(qū)改造等項(xiàng)目。
    2、結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,派員參加社區(qū)基層組織建設(shè)活動,邀請社區(qū)“兩委”班子成員和黨員代表到公司參觀、座談,增進(jìn)感情。
    3、摸清社區(qū)生活困難的黨員群眾信息,組織機(jī)關(guān)黨員干部通過結(jié)對幫扶的形式開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。
    4、組織機(jī)關(guān)志愿者進(jìn)社區(qū)開展清掃保潔、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等志愿服務(wù)活動。
    五、工作要求
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市城投公司“雙聯(lián)雙促”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨委書記、董事長黃荊國同志任組長,其他班子成員任副組長,機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人任成員,具體工作由公司黨群工作部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),其他部室予以參與配合。
    (二)提高群眾工作本領(lǐng)。“雙聯(lián)雙促”活動要同正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合起來,動員廣大黨員干部深入基層、深入群眾,宣傳政策、興辦實(shí)事,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,提高做好群眾工作的本領(lǐng)。
    (三)切實(shí)履行幫扶職責(zé)。當(dāng)好基層黨建“指導(dǎo)員”、政策信息“宣傳員”、推動發(fā)展“助力員”、為民利民“服務(wù)員”和社情民意“搜理員”。
    (四)納入檢查考核。“雙聯(lián)雙促”活動將納入黨建工作考評體系,納入機(jī)關(guān)各部室年度目標(biāo)管理考核,作為公司爭創(chuàng)省級文明單位的重要內(nèi)容,作為黨員干部評先表優(yōu)的重要依據(jù)。
                                       二O一四年六月二十三日