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    政策法規(guī)

    市城投公司關(guān)于創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)實(shí)施方案

    發(fā)布時(shí)間:2014-07-28  所屬欄目:政策法規(guī)  點(diǎn)擊次數(shù):7506  返回上頁(yè)

    為做好控?zé)煿芾砉ぷ?,積極營(yíng)造清潔健康的工作環(huán)境,保護(hù)職工免受煙草煙霧危害,促進(jìn)職工身體健康,根據(jù)黃石市文明辦、愛衛(wèi)辦《關(guān)于在全市開展無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(黃愛衛(wèi)辦【2014】4號(hào))文件要求,結(jié)合城投公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面開展控?zé)熁顒?dòng)為載體,以引領(lǐng)健康、和諧、文明的生活方式為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,疏堵結(jié)合,大力開展控?zé)熁顒?dòng),實(shí)現(xiàn)公司機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)。
    二、主要任務(wù)
    通過(guò)開展無(wú)煙機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng),有效降低吸煙對(duì)干部群眾健康造成的危害,倡導(dǎo)健康生活方式,將無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作納入文明單位創(chuàng)建內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)無(wú)煙機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并帶動(dòng)全系統(tǒng)的無(wú)煙創(chuàng)建工作,形成全民控?zé)?、戒煙的良好社?huì)氛圍。力爭(zhēng)到2015年,公司干部群眾控?zé)熛嚓P(guān)知識(shí)知曉率大幅提高,完成無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,并最終實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境的目標(biāo)。
    三、主要措施
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司成立創(chuàng)建“無(wú)煙機(jī)關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)、籌劃、檢查等各項(xiàng)工作,由總經(jīng)理陳新翔任組長(zhǎng),副總經(jīng)理程漢軍任副組長(zhǎng),所屬部分單位及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熮k公室,由胡詠明任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查,督促各單位、部室落實(shí)控?zé)煷胧?/span>。機(jī)關(guān)各單位、各部室要簽訂無(wú)煙單位、部室責(zé)任書,成立控?zé)煿芾硇〗M,明確控?zé)煴O(jiān)督人員,負(fù)責(zé)各單位、部室轄區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/span>
    (二)開展動(dòng)員。在公司內(nèi)開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng),召開專題會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員,提高對(duì)創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)重要意義的認(rèn)識(shí),提倡鼓勵(lì)工作人員帶頭戒煙,互不敬煙。在公務(wù)和大型公共活動(dòng)中不吸煙、不備煙。
    (三)營(yíng)造氛圍。開展多種形式的控?zé)熜麄鳎瑥堎N禁煙標(biāo)志及溫馨提示語(yǔ),領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部簽訂工作場(chǎng)所禁煙承諾書,舉辦控?zé)熤R(shí)講座,在城投網(wǎng)站設(shè)立控?zé)熜麄鲗n},取消機(jī)關(guān)室內(nèi)及公眾場(chǎng)所煙灰缸。
    (四)主動(dòng)干預(yù)。由監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)的吸煙者進(jìn)行有效監(jiān)督,對(duì)機(jī)關(guān)吸煙的職工提供戒煙幫助,給予技術(shù)及環(huán)境等方面的支持。機(jī)關(guān)干部職工要相互關(guān)心,主動(dòng)提醒身邊吸煙者,并勸阻外來(lái)人員在室內(nèi)吸煙。
    五)設(shè)立區(qū)域。在每層樓公共衛(wèi)生間處設(shè)置室外吸煙區(qū),保持吸煙區(qū)域通風(fēng),做到衛(wèi)生整潔,地面無(wú)煙蒂、煙灰。
    四、實(shí)施步驟
    一)準(zhǔn)備階段
    6月為創(chuàng)建準(zhǔn)備階段,主要工作包括:
    1、制定創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)實(shí)施方案。
    2、組建創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    3、制定機(jī)關(guān)控?zé)熃麩煿芾碇贫取?/span>
    4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。
    (二)實(shí)施階段
    7月為創(chuàng)建啟動(dòng)階段,具體工作包括:
    1、簽訂禁煙承諾書。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部簽訂禁煙承諾書,確保公司機(jī)關(guān)達(dá)到無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)。
    2、開展控?zé)熃麩煿ぷ?。公司機(jī)關(guān)所有會(huì)議室、活動(dòng)室、餐廳等公共場(chǎng)所全面禁煙。公司干部職工在公共場(chǎng)所不得吸煙,會(huì)客接待不敬煙,對(duì)外來(lái)人員的吸煙行為,要加強(qiáng)引導(dǎo)和勸阻。
    3、加強(qiáng)控?zé)熃麩熜麄?。在公共?chǎng)所醒目位置設(shè)置禁煙標(biāo)志(牌),利用電子顯示屏、宣傳欄、公司網(wǎng)站等載體,廣泛宣傳戒煙知識(shí)和吸煙有害健康知識(shí),增強(qiáng)廣大干部職工遠(yuǎn)離煙草的決心與信心。
    4、加強(qiáng)控?zé)熃麩煴O(jiān)督。建立監(jiān)督制度,由各單位、各部室兼職監(jiān)督員負(fù)責(zé)本部室責(zé)任區(qū)的吸煙勸阻和控?zé)熃麩煓z查,按月向公司創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)工作情況。公司創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)定期與不定期巡視,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。
    (三)檢查階段
    8月至9月為檢查階段,具體工作包括:
    公司創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各部室責(zé)任區(qū)、會(huì)議室、樓道、衛(wèi)生間等場(chǎng)所進(jìn)行無(wú)煙環(huán)境檢查,記錄無(wú)煙環(huán)境情況。嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)煪?jiǎng)懲辦法,對(duì)控?zé)熦?zé)任人員執(zhí)行情況與個(gè)人評(píng)先、評(píng)優(yōu)及年終考核等掛鉤。
    五、總體要求
    (一)提高認(rèn)識(shí)。開展控?zé)煿ぷ?,是維護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求,創(chuàng)建文明單位的重要舉措,是各級(jí)部門的重要職責(zé)。無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建不僅有利于營(yíng)造清新的工作環(huán)境,保護(hù)干部職工的身體健康,更是向社會(huì)展示機(jī)關(guān)良好形象的重要舉措。公司各單位、機(jī)關(guān)各部室要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實(shí)開展控?zé)煿ぷ?,確保取得實(shí)效。
    (二)精心組織。按照無(wú)煙機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn),各單位、各部室要結(jié)合實(shí)際,細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和有關(guān)措施,迅速組織動(dòng)員,保證每個(gè)職工都能了解要求,形成從自身做起,并相互監(jiān)督的氛圍,共建無(wú)煙環(huán)境。
    (三)強(qiáng)化考核。公司創(chuàng)建無(wú)煙機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期檢查,并將檢查結(jié)果納入公司目標(biāo)管理考核內(nèi)容,實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤,以完善激勵(lì)機(jī)制。
     
                                                       2014年6月6日