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    政策法規(guī)

    湖北省紀檢監(jiān)察機關(guān)為受到不實舉報干部澄清正名工作辦法

    發(fā)布時間:2020-08-24  所屬欄目:政策法規(guī)  點擊次數(shù):7449  返回上頁

    第一條 為規(guī)范全省紀檢監(jiān)察機關(guān)澄清正名工作,保護廣大干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性,完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵機制,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),根據(jù)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》等黨內(nèi)法規(guī)和《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(中辦發(fā)〔2018〕29號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本辦法。

    第二條 本辦法所稱不實舉報,是指經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查核實,認定反映的問題嚴重失實、不屬實,或者純屬捏造事實、誣告陷害的檢舉控告。

    舉報反映的問題未查實,但又不能完全排除或者暫不能排除的,不能認定為不實舉報。

    第三條 本辦法所稱澄清正名,是指以適當(dāng)方式為受到不實舉報的干部澄清事實、維護名譽、消除負面影響,實事求是、客觀公正地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)。

    澄清正名只針對不實舉報中的具體問題,不對澄清對象作出全面評價。

    第四條 澄清正名工作應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀依法、審慎穩(wěn)妥,屬地管理、分級負責(zé),誰核實、誰澄清,嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重。

    第五條 紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)調(diào)查核實的監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、干部監(jiān)督等部門(以下稱承辦部門)具體實施澄清正名工作。

    第六條 紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查核實后認定為不實舉報,符合以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)開展澄清正名工作:

    (一) 被反映人在選拔任用、換屆選舉、交流任職、評先評優(yōu)等工作中受到或者可能受到影響的;

    (二) 被反映人人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利或者正常工作生活等受到不良影響的;

    (三)紀檢監(jiān)察機關(guān)已作出明確結(jié)論,被反映人仍因同一事項受到反復(fù)舉報,造成不良影響的;

    (四)紀檢監(jiān)察機關(guān)認為需要澄清正名的其他情形。

    第七條 存在以下情形之一的,一般不予澄清正名:

    (一) 舉報問題不實,但組織已掌握被反映人其他方面違紀違法問題,開展澄清正名可能造成不良影響的;

    (二) 因客觀條件所限,對舉報問題一時難以核查清楚的;

    (三) 舉報問題不實,但未造成不良影響的;

    (四) 其他原因不宜澄清正名的。

    第八條 承辦部門認定有關(guān)反映為不實舉報后,應(yīng)結(jié)合被反映人情況進行綜合評估。經(jīng)評估,擬予澄清正名的,及時提出書面建議和方案,經(jīng)本機關(guān)主要負責(zé)人批準后實施。涉及重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部或者造成較大社會影響,擬予公開澄清的,必要時呈報同級黨委主要負責(zé)人審批。

    被反映人向紀檢監(jiān)察機關(guān)提出澄清正名書面申請,并符合本辦法第六條規(guī)定的,承辦部門應(yīng)當(dāng)及時啟動澄清正名程序?!?

    第九條 承辦部門提出的書面建議和方案中應(yīng)當(dāng)包括開展澄清正名的理由,不實舉報的主要調(diào)查過程、主要證據(jù)、認定依據(jù)、調(diào)查結(jié)果以及開展澄清正名時間、方式等內(nèi)容。

    第十條 實施澄清正名時,承辦部門應(yīng)當(dāng)先向受到不實舉報干部所在單位黨組織反饋有關(guān)情況,并可根據(jù)實際情況,與該單位黨組織一起采取以下方式進行澄清正名。

    (一) 書面澄清。向被反映人送達澄清正名函,載明澄清事項、澄清機關(guān)和時間等。

    (二) 當(dāng)面澄清。派員當(dāng)面向受到不實舉報的干部澄清事實,所派人員不少于2人。

    (三) 會議澄清。適當(dāng)選擇在該單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議、民主生活會、組織生活會、干部職工大會、群眾代表大會等會議上予以澄清正名。

    (四) 通報澄清。在一定范圍內(nèi)印發(fā)文件、通報等予以澄清正名。

    (五) 媒體澄清。經(jīng)由媒體擴散,造成不良社會影響的,可通過適當(dāng)媒體平臺予以澄清,消除影響。

    以上澄清方式,可以單獨使用,也可以合并使用。

    第十一條 采取會議澄清、通報澄清、媒體澄清等公開方式的,實施前應(yīng)當(dāng)征求澄清對象本人意見,尊重其意愿。

    第十二條 采取會議方式澄清正名的,可視情邀請不實舉報中涉及的其他單位、人員或者有關(guān)組織參加。

    第十三條 在選拔任用、換屆選舉、交流任職、評先評優(yōu)等期間,對受到不實舉報的干部,紀檢監(jiān)察機關(guān)向組織人事部門通報有關(guān)情況后,及時開展澄清正名工作。

    第十四條 承辦部門應(yīng)當(dāng)在本機關(guān)主要負責(zé)人批準后20個工作日內(nèi)完成澄清正名工作。因特殊原因不能按時完成的,應(yīng)向澄清對象及其所在單位黨組織作出說明,并告知后續(xù)工作安排。

    第十五條 澄清正名結(jié)束后5個工作日內(nèi),承辦部門應(yīng)當(dāng)將相關(guān)情況反饋本機關(guān)信訪舉報、案件監(jiān)督管理等部門,并及時將相關(guān)材料歸入干部廉政檔案備查。

    承辦部門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委的,應(yīng)將有關(guān)情況向縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報、案件監(jiān)督管理部門報告。

    第十六條 若受到不實舉報的干部是因在工作中堅持原則、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)仍驅(qū)е滤苏_告、錯告的,澄清正名完成后,可建議有關(guān)黨組織予以重點培養(yǎng)。

    第十七條 在澄清正名工作中,不得泄露黨和國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密。向受到不實舉報的干部及其所在單位黨組織出具的書面材料,不得涉及核查工作細節(jié)和個人隱私。

    依法保護舉報人的合法權(quán)益,不得違規(guī)公開或者泄露舉報人信息。

    第十八條 對未向紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報,但通過網(wǎng)站、論壇、微信等方式,在公開場合傳播散布的,相關(guān)內(nèi)容屬于紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍且經(jīng)紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查核實后,認定為不實舉報的,澄清正名工作參照本辦法執(zhí)行。

    第十九條 紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐(出)機構(gòu)、國有企業(yè)和高等學(xué)校紀檢監(jiān)察機構(gòu)澄清正名工作,參照本辦法執(zhí)行。

    第二十條 本辦法具體解釋工作由省紀委監(jiān)委信訪室承擔(dān)。

    第二十一條 本辦法自2020年3月15日起施行。