根據(jù)《市城發(fā)集團(tuán)人事管理規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市城發(fā)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司工作需要，現(xiàn)面向城發(fā)集團(tuán)系統(tǒng)公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、遴選崗位
1.市城發(fā)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司綜合辦公室主任1名；
2.市城發(fā)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司綜合辦公室綜合管理崗1名。
二、遴選要求
（一）遴選范圍
市城發(fā)集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬單位簽訂有勞動(dòng)合同的在崗正式員工。
（二）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好。
2.具有遴選崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的人際溝通能力和抗壓能力。
3.工作實(shí)績(jī)突出，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。
（三）任職條件
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.綜合辦公室主任崗年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和文字功底。
3.綜合辦公室綜合管理崗年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字功底。
4.具有遴選崗位所要求的其他資格條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用員工試用期的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名。符合遴選條件的人員于2022年3月18日至3月25日到集團(tuán)黨委組織部（集團(tuán)406室）報(bào)名，逾期不予受理。
報(bào)名須提交以下資料：（1）遴選報(bào)名表；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；（3）職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件（若無(wú)則不需提交）；（4）其他佐證材料。
（二）資格審查。黨委組織部會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查通過人員，進(jìn)入考試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。
（三）考試。采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，筆試和面試均采取百分制，計(jì)算綜合成績(jī)。筆試開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的遴選。筆試、面試時(shí)間另行通知。
（四）考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按遴選名額1:1確定考察對(duì)象。如有棄權(quán)，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
（五）研究決定。根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，研究決定擬錄用人選。
（六）公示。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理調(diào)動(dòng)錄用手續(xù)，與市城發(fā)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1.本次遴選由市城發(fā)集團(tuán)黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.遴選期間，設(shè)立電話受理咨詢和解答有關(guān)問題。聯(lián)系電話：黨委組織部6531717，紀(jì)檢監(jiān)察部：6267973
附件：市城發(fā)集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司遴選工作人員報(bào)名表/UploadFiles/file/20220318/20220318141840_75843.docx
黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2022年3月18日
