2022年4月18日下午，集團(tuán)黨委書記、董事長潘憲章，黨委副書記、總經(jīng)理程正棟帶隊到城市更新集團(tuán)開展工作調(diào)研，深入了解“七個十”工程推進(jìn)情況。

更新集團(tuán)黨總支書記、董事長李小明詳細(xì)匯報了更新集團(tuán)2022年重點目標(biāo)謀劃、當(dāng)前“七個十”重點工程推進(jìn)、重點指標(biāo)完成、下步工作措施和相關(guān)請求事項等情況，更新集團(tuán)其他班子成員分別補充匯報有關(guān)問題。城發(fā)集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場回應(yīng)更新集團(tuán)的請求事項，集團(tuán)黨委相關(guān)班子成員分別作點評。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了更新集團(tuán)在重點目標(biāo)任務(wù)、轉(zhuǎn)型改革、項目謀劃等方面取得的工作成績，對更新集團(tuán)下一步工作提出意見和要求。

程正棟同志在講話中指出，更新集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、敢打硬仗、精神狀態(tài)較好，思路清晰、改革力度大、工作完成較好，針對下一步工作，要求更新集團(tuán)：一是要搶抓機遇、爭取支持，在城市更新事業(yè)上做出成績、形成經(jīng)驗；二是要控制規(guī)模，適應(yīng)當(dāng)前形勢，在土地收儲、房地產(chǎn)開發(fā)上適度投資；三是要加快結(jié)算，加強對土地收儲、房地產(chǎn)等重點項目的結(jié)算管理，推進(jìn)管理增效；四是要緊盯市場，貫徹市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略部署，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新；五是要敢闖敢干，引導(dǎo)干部職工實干肯干、干凈干事。

潘憲章同志強調(diào)，更新集團(tuán)職工隊伍是一支想干事、能干事、干成事的隊伍，是一支敢于改革、敢于創(chuàng)新、敢啃硬骨頭的隊伍，在解決重難點問題上為系統(tǒng)內(nèi)其他單位樹立了標(biāo)桿。潘憲章同志要求，更新集團(tuán)要堅持黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步強化大局意識、增強大局觀念，進(jìn)一步加強克難攻堅、層層傳導(dǎo)壓力，進(jìn)一步增強盈利意識、市場意識，對照度目標(biāo)要求，緊抓土地收儲、城市更新、物業(yè)管理、智慧停車等重點，圍繞“五個不放松”推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展：一是圍繞年度目標(biāo)任務(wù)堅持不放松，切實按照城發(fā)集團(tuán)“七個十”工程部署，克服困難、搶抓機遇，高標(biāo)準(zhǔn)完成年度目標(biāo)任務(wù)；二是圍繞突出重點項目不放松，全力保障重點項目順利推進(jìn)，統(tǒng)籌做好土地收儲出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、工程職院生活區(qū)運營管理、智慧停車新增2500個停車泊位、停車場技術(shù)更新等工作；三是堅持聚焦職能職責(zé)不放松，要明確方向、細(xì)化目標(biāo)、理清職責(zé)、加強落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)履行職能；四是堅持深化改革不放松，圍繞減負(fù)降本、優(yōu)化機構(gòu)、提高效率等轉(zhuǎn)型改革方向，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，增加企業(yè)經(jīng)營利潤；五是繼續(xù)圍繞規(guī)范化管理不放松，充分用好用活政策法規(guī)，制定切實可行的制度，及時完善并嚴(yán)格執(zhí)行制度，要堅持公開透明、自覺接受監(jiān)督，確保項目建設(shè)健康運行。