根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司及所屬全資、控股子公司公開(kāi)遴選財(cái)務(wù)工作人員。相關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗遴選的原則；

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干的原則；

4.堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

1.黃石城發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（財(cái)務(wù)集中核算中心）會(huì)計(jì)若干名；

2.黃石城發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（財(cái)務(wù)集中核算中心）出納若干名。

三、遴選范圍及條件

1.遴選范圍：集團(tuán)公司及所屬全資、控股子公司簽訂勞動(dòng)合同的在職正式員工。

2.基本資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)；

（2）履職盡責(zé)，工作表現(xiàn)突出，近3年年度考核均為合格及以上等次;
　?。?/span>3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.任職資格條件：具有遴選崗位所要求的其他資格條件，具體見(jiàn)附件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
   （2）受處分期間或者未滿影響期限的；
   （3）尚在新錄用員工試用期的；
   （4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選流程

1.報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名者于2022年7月5日至7月12日到集團(tuán)黨委組織部（集團(tuán)總部406室）報(bào)名。

報(bào)名須提交以下資料：（1）遴選報(bào)名表；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（3）職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件（若無(wú)則不需提交）；（4）其他佐證材料。

2.資格審查。黨委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入考試，并以電話或郵件的方式通知報(bào)考者。

3.考試。本次崗位筆試開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，可取消該崗位的遴選。筆試和面試均采取百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，計(jì)算綜合成績(jī)。

4.考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，等額確定考察對(duì)象。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合遴選崗位或放棄考察等情形的，可按照綜合成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)。

5.確認(rèn)人選和公示。根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，研究確定擬錄用人員，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

6.試用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理擬錄用人選試用手續(xù)，試用期為2個(gè)月，試用期間不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

7.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿，經(jīng)考核能夠勝任工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同；不能勝任工作的，結(jié)束試用。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次遴選由集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。

2.本次遴選公告未盡事宜由集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.遴選崗位表/UploadFiles/file/20220705/20220705175702_56590.docx

2.遴選報(bào)名表/UploadFiles/file/20220705/20220705175710_66777.docx

黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司　 

2022年7月5日