黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱黃石城發(fā)集團(tuán)）是黃石市大型國(guó)有獨(dú)資公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋公共交通、城市供水、醫(yī)療養(yǎng)老、鐵路投資、環(huán)境能源、金融貿(mào)易、城市開發(fā)建設(shè)等。資產(chǎn)規(guī)模1260億元，企業(yè)主體信用等級(jí)AA＋，2022年位居全國(guó)城投公司第59位、湖北省服務(wù)業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)第45位。
黃石城發(fā)集團(tuán)堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，圍繞實(shí)力城發(fā)、責(zé)任城發(fā)、品質(zhì)城發(fā)、創(chuàng)新城發(fā)、奔跑城發(fā)“五個(gè)城發(fā)”建設(shè)目標(biāo)，不斷完善構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，形成“重才、愛才、惜才”的濃厚氛圍，為人才發(fā)展搭建干事創(chuàng)業(yè)廣闊舞臺(tái)。根據(jù)公司發(fā)展需要，黃石城發(fā)集團(tuán)現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘投融資、工程建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等各類專業(yè)人才。具體公告如下：
一、報(bào)名崗位及條件
報(bào)名者應(yīng)符合《黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年春季招聘崗位表》（附件1）規(guī)定的基本條件、專業(yè)、經(jīng)歷等各項(xiàng)要求。
（一）時(shí)間計(jì)算
本次招考年齡要求不超過(guò)45周歲的，是指公歷1978年1月1日（以下時(shí)間均為公歷時(shí)間）以后出生；不超過(guò)35周歲的，是指公歷1988年1月1日以后出生。
（二）資格條件可適當(dāng)放寬的情形
1.符合下列情形之一者，工作經(jīng)驗(yàn)可在原工作經(jīng)驗(yàn)要求基礎(chǔ)上放寬至1年：①全日制統(tǒng)招“985”“211”院校的本科生、碩士研究生；②博士研究生。
2.符合下列情形之一者，年齡要求可在原基礎(chǔ)上放寬5周歲、學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷、專業(yè)可放寬至不限專業(yè)：①行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位副科、市屬及以上國(guó)有企業(yè)中層（或相當(dāng)職務(wù)）及以上干部；②具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、法律職業(yè)資格等與報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)資格的最高一級(jí)；③具有與報(bào)考崗位相關(guān)高級(jí)職稱的。
3.上述人員直接進(jìn)入復(fù)試。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
5.不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的人員；
6.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得聘用情形的。
二、招聘工作程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)于2023年3月28日9:00至2023年4月7日18:00登陸黃石人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。
網(wǎng)報(bào)應(yīng)按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息，其中：
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作；
2.須傳照片，采取軟件自助審核方式，考生須先進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳；
3.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤等將被取消應(yīng)聘資格；
4.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。
5.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。
（二）資格審核
1.報(bào)考人員應(yīng)于2023年3月28日至2023年4月7日18:00將資格審核材料掃描件或照片(要求清晰可見)通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行資格審核，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+電話+報(bào)考崗位”；也可攜帶資格審核材料原件及復(fù)印件，到黃石城發(fā)集團(tuán)人力資源部進(jìn)行資格審核。逾期未提交材料進(jìn)行資格審核的，視為棄權(quán)。
郵箱：hscfhr＠163.com
地址：湖北省黃石市磁湖東路28號(hào)406室
電話：0714-6531717
2.報(bào)名材料共8樣，即：
①個(gè)人報(bào)名表電子版及簽字掃描件（見附件2）；
②第二代居民身份證；
③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載），國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；
④畢業(yè)證書等學(xué)歷證書；
⑤學(xué)位證書；
⑥職業(yè)資格證書或職稱證書；
⑦可證明工作經(jīng)歷的資料，如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、業(yè)績(jī)成果等。
⑧各類獲獎(jiǎng)資料等其他需提供資料。
3.未通過(guò)資格審核人員可于2023年4月7日18:00前改報(bào)其他崗位。
（三）考試
1.考試分為初試、復(fù)試。通過(guò)資格審核的人員方可參加考試。
2.初試、復(fù)試時(shí)間為2023年4月中旬，具體以工作人員通知為準(zhǔn)。初試不設(shè)開考比例，初試人員3人及以下的，可全部進(jìn)入復(fù)試。初試成績(jī)從高到低，按照該崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。
（四）考察和體檢。根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢人員。
（五）公示和聘用。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
三、薪資福利
錄用人員薪酬待遇按本單位相關(guān)制度執(zhí)行，實(shí)行以效定酬、業(yè)績(jī)?nèi)〕辏膭?lì)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，提供本地區(qū)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、職業(yè)晉升通道，并享受五險(xiǎn)一金、人才公寓、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢、帶薪年假、文體活動(dòng)等。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡在應(yīng)聘報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中弄虛作假、冒名頂替者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘各環(huán)節(jié)中根據(jù)應(yīng)聘崗位及人選的實(shí)際情況，公司可核減錄用名額，也可取消崗位招聘。在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，根據(jù)崗位需要，公司可進(jìn)行遞補(bǔ)或補(bǔ)錄。
3.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。
4.本次招聘最終解釋權(quán)為黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部。
附件：1.黃石市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年春季招聘崗位表/UploadFiles/file/20230324/20230324185618_27394.xls
2.個(gè)人報(bào)名表/UploadFiles/file/20230324/20230324185627_65332.doc
